日前，恒新公司團委以輪班為單位舉辦杰出青年談感受、談理想座談會，邀請歷屆杰出青年為身邊青工現(xiàn)身說法，激勵青工立足崗位做奉獻，并請杰出青年為第二季度“星”青年頒獎。

    高麗、李娜、李新書、孫凱等是歷屆杰出青年，他們都在各自的崗位上小有成就，李劍、董麗瑞、王震、胡美佳是剛剛出游歸來的第七屆杰出青年，每一名杰出青年都有自己的獨特感受，每一名杰出青年都有在恒新公司成長成功的感人故事，每一名杰出青年的成長歷程，都是年輕員工借鑒的榜樣。他們都是在本職崗位上從點滴做起，逐步成長為生產(chǎn)組長或技術(shù)骨干。恒新公司團委邀請杰出青年講故事、談感受，就是為廣大青工立志，堅定崗位成才信念，為完成全年任務(wù)鼓勁。

    “星”青年是優(yōu)秀青年乃至杰出青年的起始，杰出青年是“星”青年的追求目標。恒新公司團委通過組織杰出青年講故事，旨在為一線青工樹立學習的榜樣和追尋的目標，激勵青工在各自的崗位上勤學苦練，建功立業(yè)。

圖1為恒新公司團委邀請常山股份第七屆杰出青年董麗瑞為今年第二季度“星”青年楊翠霞頒獎。

   圖2為恒新公司團委邀請常山股份第七屆杰出青年李劍為今年第二季度“星”青年吳曉宣頒獎。